Por: Ted Sartori
A inquietação de Rodolfo Oliveira, de 29 anos e CEO da XR Advisor, relacionada à função prática do ensino é antiga. Vem desde os tempos de adolescente, quando era office boy no Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais.
Compor equipes qualificadas para a holding é necessário. São nove empresas de atuações e ramos variados, com sede no Rio de Janeiro e atuação internacional. Tornar a concorrência mais profissionalizada é, acreditem, outro objetivo. Veio a pandemia da Covid-19 e surgiu a UniXR, uma autêntica usina de formação de talentos não só para a força de trabalho operacional, mas principalmente para a liderança.
“A UniXR surge com o propósito de dar a outros jovens a oportunidade que eu tive na Austrália, na Holanda e nos Estados Unidos. Não estou criando uma universidade para concorrer com outras instituições de ensino tradicionais. Tanto que possuímos parceria com a Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro (UFRRJ), dentre outras também em constituição. Nosso primeiro “simpósio” (em março deste ano) ocorreu com 50 alunos dessa instituição. Então ela nasce com o propósito de ser uma escola prática de negócios em diferentes segmentos. A gente começou com Hotelaria, curso que é oferecido pela Rural e é o principal foco da holding atualmente, no qual temos maior necessidade de mão de obra”, explica o empresário. Ao final, oito desses alunos foram colocados no mercado.
O primeiro simplório passo no processo, é o aluno se inscrever digitalmente na UniXR. Eles passam por entrevista com o time da organização, que utilizam, além das ferramentas habituais de recrutamento, testes para analisar os perfis comportamentais. Isso permite um melhor direcionamento e entendimento de cada um dos participantes.
“Muitas pessoas vão ser melhores do que eu. Todos os meus liderados hoje são melhores do que eu em tudo. Obviamente que eu tenho uma visão de oportunidade e de estratégia o tempo todo, mas eles são especialistas nas áreas deles. São pessoas que eu formei nos últimos seis, sete anos, desde que eu estava liderando na empresa dos outros. Muitos adoram dizer que tem de se contratar pessoas melhores do que você, mas deixar a vaidade de lado para isso é para poucos”, comenta Rodolfo.
Durante o processo de inscrição na organização, é feita uma mensuração do nível de engajamento e interesse de cada um dos integrantes frente ao material didático disponibilizada na plataforma EAD, a qual opera em parceria com a empresa gestão quatro ponto zero, e, posteriormente sigam com destino à última etapa, podendo ser aprovado para estagiar nas empresas do grupo e/ou empresas parceiras. Neste momento será realizada uma avaliação do conteúdo assimilado. A UniXR utiliza um sistema de BI (Business Intelligence) que permite identificar quais alunos estão aptos e para quais oportunidades serão direcionados e contratados.
“A gente mira em alunos de meio/final de curso. O objetivo é formá-los rapidamente, de acordo com o potencial de cada um. A meta é audaciosa: pegar um estagiário de meio/final de curso de universidade e, em um ano, ele já ser chefe de recepção, supervisor de governança, supervisor administrativo financeiro, enfim algum cargo de liderança direta em diversos segmentos”, explica Rodolfo. “O objetivo da UniXR é ser a maior universidade de ensino prático do País. Não para empreendedores, pois já existem boas instituições para tal. Se ele decidir empreender, que assuma os riscos e tenha sucesso, mas o objetivo é formar mão de obra e lideranças para as organizações”, emenda.
Segundo Luccas Riedo, CEO da G4, “Acreditamos que a velocidade de aprendizado é o diferencial que qualquer profissional tem no mercado hoje”. O empresário Riedo, CEO desde dezembro da plataforma Gestão quatro zero (G4). Entrou na empresa em maio do ano passado. A empresa já existia há 1 ano e 4 meses. Foi idealizada pelo Tallis Gomes e pelo Alfredo Soares. O Tallis foi o cara que criou a Easy Taxi, em 2011. Muita exposição na mídia! Foi premiado várias vezes! A Easy chegou a 35 países, em dezoito meses. Tallis vendeu a empresa e depois, criou a Singu. Vendeu-a para Natura em 2020. Atualmente, toca vários projetos. Mas, ele é sócio fundador junto com o Bruno Nardon. Após a imersão do jovem empresário Rodolfo Oliveira no G4,durante um treinamento, e após muitas conversas, ambos resolveram fazer uma parceria, G4 e UniXR.
Além dos conteúdos de Administração de Empresas, Economia, e diversos segmentos, os “alunos” da UniXR terão acessos aos conteúdos do G4, liderança, marketing, growth, dentre outros. Conteúdos que vão se retroalimentando através de universidades e empresas parceiras. Não temos limitação de quais cursos”, detalha o empresário. “É um mercado extremamente promissor e carente, pois há necessidade de contratações em todas as empresas. Quando não é bem feito, o processo de recrutamento, tem impactos que em muitas das vezes não são mensurados pelas empresas. E é nesse momento que chegamos com uma solução que permite avaliar na prática aquele potencial colaborador e inseri-lo na posição correta dentro do empreendimento”, finaliza.
A XR Advisor
A holding XR Advisor trabalha em três frentes. Uma delas é consultoria, mentoria e estratégia para profissionais de carreira e empresas de médio e grande porte. O segundo pilar é a gestão de ativos, que hoje é a principal companhia é a XR Hotéis, com três operações na Barra da Tijuca, no Rio. O outro é o investidor anjo, trazendo conhecimento administrativo e dinheiro para o empreendedor, como em empresas de terceirização de mão de obra, choperia/distribuidora de alimentos em Belo Horizonte, dentre outras.
No grupo existem também a XR Audit e a XR Invest. E ainda recentemente a holding vendeu a Impacto Digital Marketing para uma empresa de Chicago, nos Estados Unidos, mas continua sendo acionista minoritário da companhia no Brasil. E, lógico, o novo xodó de Rodolfo Oliveira é a UniXR.
Sobre o Gestão 4.0
Fundada em 2019 por Tallis Gomes, CEO da Singu e Fundador da Easy Taxi, e autor do livro “Nada Easy”, Bruno Nardon, ex VP da Dafiti e Cofundador da Rappi Brasil e Alfredo Soares, Fundador da Xtech e sócio da Vtex, além de ser autor do livro “Bora Vender” e “Bora Varejo”, a empresa propõe um conteúdo aplicável e ferramentas práticas no qual são abordados as técnicas, frameworks e ferramentas de gestão, vendas, operações, customer experience e growth utilizados pelas empresas mais inovadoras e valiosas do mundo.
